“Từ hôm nay, mình là một phần của nơi này!”
Hiểu giàn như hiểu người
Chiếc trực thăng từ từ hạ độ cao xuống sân bay giàn CTP-2, giữa bốn bề sóng nước mênh mông. Tiếng cánh quạt rền vang hòa với tiếng máy, tiếng dòng dầu khí đang cuộn chảy trong những đường ống công nghệ. Trong gió biển mằn mặn, có cả mùi dầu đặc trưng của công trường...
Hình ảnh còn vẹn nguyên trong ký ức của Giàn trưởng Lê Văn Long về lần đầu ra giàn, vào một ngày đẹp trời của tháng 8 năm 2008. Khi đó, anh vừa rời ghế nhà trường. Bước từ cầu thang sân bay xuống sàn công nghệ, nhìn những kết cấu thép đồ sộ vươn mình giữa đại dương, anh vừa choáng ngợp, vừa bồi hồi. Người kỹ sư trẻ thấy mình thật nhỏ bé trước một khung cảnh hoàn toàn mới, vừa kỳ vĩ, vừa sống động với những cảm xúc khó gọi thành tên.
![]() |
| Cán bộ, kỹ sư, người lao động thực hiện lễ chào cờ trên giàn CTP-2. |
Nhưng cũng ngay lúc ấy, trong lòng anh dâng lên một niềm kiêu hãnh và tự hào mãnh liệt. “À, thì ra đây là nơi những giọt “vàng đen” của Tổ quốc được đưa lên, và từ hôm nay, mình là một phần của nơi này!”.
Phần việc đầu tiên của anh ở Vietsovpetro là làm thợ khai thác. Anh bắt đầu từ những thao tác trên từng con van, theo dõi thông số và tìm hiểu đặc tính từng giếng. Từ vị trí trực tiếp vận hành, năm 2019, anh trở thành chuyên viên điều phối các ca, theo dõi công tác xử lý dầu khí và tổ chức những đợt bảo dưỡng, sửa chữa. Rồi năm 2020, khi làm Giàn phó BK, anh cùng Ban lãnh đạo giàn gánh vác những trọng trách trong công tác quản lý, điều hành sản xuất. Năm 2022, anh nhận nhiệm vụ Giàn trưởng Giàn CTP-2.
Nói một chút về CTP-2, giàn giữ một vị trí đặc biệt, không chỉ bởi bề dày lịch sử mà còn bởi vai trò chiến lược trong hệ thống khai thác dầu khí tại mỏ Bạch Hổ. Được xây dựng và đưa vào vận hành tháng 10/1989, giai đoạn phát triển mạnh mẽ của mỏ, CTP-2 đã trở thành trung tâm công nghệ quan trọng, góp phần vào những dấu mốc đáng tự hào trong hành trình phát triển của Liên doanh.
Giàn là một tổ hợp công nghệ quy mô lớn, giữ vai trò tiếp nhận, xử lý và điều phối các dòng sản phẩm dầu khí cho toàn mỏ. Vì vậy, CTP-2 được ví như “trái tim” của mỏ Bạch Hổ.
![]() |
| Anh Lê Văn Long - Giàn trưởng Giàn CTP-2. |
Hiện nay, mỏ Bạch Hổ đã bước vào giai đoạn khai thác tận thu với nhiều thách thức như áp suất vỉa giảm, lượng nước trong dòng sản phẩm tăng. Dù vậy, tập thể giàn CTP-2 cùng các giàn vệ tinh vẫn duy trì hoạt động sản xuất an toàn, ổn định, bảo đảm 100% thời gian vận hành liên tục theo kế hoạch. Đặc biệt, cụm giàn vệ tinh trực thuộc vẫn đều đặn đóng góp sản lượng hơn 2.500 tấn dầu mỗi ngày đêm cho Liên doanh. Cùng với đó, hàng nghìn tấn chất lỏng và dầu từ các giàn cố định được tiếp nhận, xử lý qua CTP-2 mỗi ngày, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành và vượt các chỉ tiêu sản xuất được giao.
Để CTP-2 giữ được nhịp sản xuất an toàn, hiệu quả sau nhiều năm, có sự đóng góp thầm lặng của những người đã dành cả thanh xuân gắn bó với giàn. Trong cảm nhận của Giàn trưởng Lê Văn Long, giàn không đơn thuần là một khối sắt thép vô tri giữa biển khơi, mà tựa như một cơ thể sống, có nhịp thở, có tính cách và cả những dấu vết thời gian cần được thấu hiểu, chăm sóc.
Từ cách nhìn đó, anh dần “hiểu giàn như hiểu người”.
An toàn là trên hết
CTP-2 ngày nay đã được trang bị hệ thống tự động hóa, cảm biến SCADA và các thiết bị giám sát hiện đại, nhưng máy móc chỉ có thể cảnh báo khi các thông số chạm đến những ngưỡng nhất định. Còn kinh nghiệm của những “người lính già lâu năm” lại nằm ở “giác quan thứ sáu” - tức là nghe bằng tai, nhìn bằng mắt và cảm nhận bằng độ rung dưới lòng bàn chân khi đi tuần tra trên giàn.
![]() |
| Giàn CTP-2 giữ vai trò chiến lược trong hệ thống khai thác dầu khí tại mỏ Bạch Hổ. |
Tiếng máy nén khí hay cụm bơm công nghệ hôm nay có một âm thanh rít trầm khác lạ, độ rung trên tuyến ống Riser hơi gằn hơn thường ngày, hay áp suất vòng xuyến của một giếng ESP dao động nhẹ… tất cả đều là những “lời thì thầm” báo bệnh sớm của thiết bị mà chỉ người thực sự hiểu giàn mới nhận ra.
Giàn trưởng Lê Văn Long kể, có lần, anh và Trưởng Cơ khí đi kiểm tra định kỳ thì phát hiện độ rung và nhiệt độ tại cụm ổ đỡ của một máy bơm có dấu hiệu bất thường. Trong khi đó, áp suất và lưu lượng hiển thị trên phòng điều khiển vẫn nằm trong giới hạn bình thường. Hai người quyết định chuyển sang bơm dự phòng để kiểm tra. Kết quả cho thấy, bên trong thiết bị đã xuất hiện một vết nứt mỏi, có thể dẫn đến hư hỏng và rò rỉ dầu nếu không được phát hiện kịp thời.
Sự việc ấy càng giúp người Giàn trưởng CTP-2 thấm thía rằng, bên cạnh công nghệ hiện đại, kinh nghiệm thực tiễn, sự nhạy bén và tinh thần trách nhiệm của người lao động chính là những yếu tố không thể thiếu để bảo vệ công trình, duy trì dòng sản xuất an toàn và ổn định.
Làm việc giữa biển khơi, cách xa đất liền hơn trăm cây số, Giàn trưởng Lê Văn Long hiểu rằng, có những sự cố chỉ diễn ra trong tích tắc, mỗi quyết định của người chỉ huy đều mang sức nặng rất lớn. Anh nhắc đến sự cố chập điện gây cháy tại khu nhà ở trên giàn vệ tinh BK-3 vào đầu năm 2023. Khu nhà nằm gần các giếng khai thác và đường ống dẫn dầu khí áp suất cao. Anh lập tức báo về Xí nghiệp Khai thác Dầu khí và Trung tâm Điều độ sản xuất Vietsovpetro, đồng thời chỉ đạo anh em tại BK-3 triển khai phương án ứng cứu, cô lập nguồn điện, tổ chức chữa cháy và chuẩn bị sơ tán.
![]() |
| "Tuyệt đối không đánh đổi sự an toàn lấy sản lượng" là nguyên tắc điều hành xuyên suốt của người Giàn trưởng CTP-2 |
“Thời khắc căng thẳng nhất là khi tôi phải cân nhắc việc dừng toàn bộ các giếng khai thác và cô lập tuyến ống”. Anh cũng hiểu rằng, quyết định này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến sản lượng, đặc biệt với những giếng già cỗi, có độ ngập nước cao thì việc khôi phục vận hành sau đó lại càng khó khăn hơn. Nhưng nếu lửa lan sang khu vực công nghệ, nơi hệ thống khai thác đang vận hành dưới áp suất cao, hậu quả sẽ khó lường.
Giữa những cân nhắc ấy, anh luôn tâm niệm một nguyên tắc: “Sinh mạng và sự an toàn của con người là trên hết, tuyệt đối không đánh đổi sự an toàn lấy sản lượng”. Anh sẵn sàng dừng khai thác và cô lập các nguồn năng lượng cần thiết để lực lượng ứng cứu có thể tiếp cận an toàn. Nhờ sự chỉ đạo, phối hợp kịp thời với bộ phận chỉ huy trên bờ cùng tinh thần trách nhiệm của anh em tại hiện trường, đám cháy được khống chế rồi dập tắt. Mọi người đều an toàn, công trình không bị thiệt hại lớn.
Kể lại sự cố này, điều anh tâm niệm rằng, thành công của người Giàn trưởng không chỉ nằm ở những tấn dầu khai thác hay các chỉ tiêu sản xuất hoàn thành, mà quan trọng hơn là bảo đảm mỗi người lao động đều được an toàn trở về với gia đình sau mỗi ca trực. Đó là trách nhiệm, là nguyên tắc mà anh luôn đặt lên hàng đầu trong suốt hành trình làm nghề.
Một mái nhà giữa biển
Một ca làm việc ngoài biển kéo dài 3 tuần, trong không gian sinh hoạt khép kín, cường độ công việc cao, cùng nỗi nhớ gia đình luôn thường trực. Trong hoàn cảnh ấy, người giàn trưởng không chỉ điều hành bằng những mệnh lệnh hành chính khô khan, mà cần cả sự thấu hiểu, sẻ chia và gắn kết.
![]() |
| Giàn trưởng Lê Văn Long và cán bộ kỹ sư Giàn CTP-2. |
Trên giàn CTP-2, từ cấp phép làm việc, đánh giá rủi ro, họp an toàn đầu ca đến giám sát nhà thầu, mọi việc đều phải đúng quy trình, không có ngoại lệ. Anh phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm và thời hạn, đồng thời bảo đảm anh em có đủ điều kiện để làm việc an toàn.
Rời ca trực, sự quan tâm của Giàn trưởng bắt đầu từ những điều thiết thực: bữa cơm nóng sốt, đủ chất, chỗ nghỉ ngơi sạch sẽ, yên tĩnh để anh em phục hồi sức khỏe sau giờ làm việc. Những buổi chơi thể thao, sinh hoạt văn nghệ cũng giúp đồng nghiệp thêm gần gũi, vơi nỗi nhớ nhà.
Ở CTP-2, đội ngũ nhân sự Việt Nam và các đồng nghiệp Nga cùng làm việc. Do đó, anh coi trọng việc lắng nghe và tôn trọng sự khác biệt giữa những người cùng giàn. Có khi chỉ là hỏi han một người trẻ còn bỡ ngỡ, có khi là thu xếp lại ca kíp để hỗ trợ đồng nghiệp có chuyện gia đình ở đất liền. Giàn trưởng Lê Văn Long tin rằng, khi được đối xử công bằng và quan tâm chân thành, anh em sẽ thêm tin nhau, gắn bó hơn và đồng lòng cống hiến trong công việc.
![]() |
| Gói bánh chưng đón Tết cổ truyền trở thành nét đẹp văn hóa của giàn CTP-2. |
Bây giờ, mỗi khi thấy một kỹ sư hay công nhân trẻ bước chân lên giàn, Giàn trưởng Lê Văn Long như nhìn thấy chính mình của những năm tháng tuổi trẻ đầy nhiệt huyết, khát vọng.
Các bạn trẻ hôm nay có vốn ngoại ngữ và khả năng tiếp cận công nghệ mới. Nhưng, kiến thức trong sách vở chỉ thực sự trở thành năng lực khi được tôi luyện qua thực tiễn sản xuất. Do đó, phương châm trong đào tạo thế hệ kế cận của Giàn trưởng Lê Văn Long rất rõ ràng, đó là mang những gì đã học ra sàn công nghệ, đứng bên thiết bị, theo anh em qua một đợt bảo dưỡng hay một lần xử lý sự cố. Ở đó, họ có thể hỏi đến cùng điều chưa hiểu, đề xuất một cách làm và tập chịu trách nhiệm về phần việc của mình. Người đi trước vẫn ở bên để hướng dẫn, chỉ ra chỗ làm chưa tới và ghi nhận khi họ làm tốt.
“Thấy một người trẻ vững vàng hơn sau từng lần được giao việc là niềm vui của người từng học nghề từ những việc nhỏ nhất trên giàn”, anh Long chia sẻ.
Qua nhiều năm làm nghề, Giàn trưởng Lê Văn Long hiểu rằng, có những điều càng quen việc càng phải chú tâm. Một thao tác đã làm nhiều lần vẫn cần sự cẩn trọng như lúc mới học. Một quy trình đã thuộc vẫn có chỗ để người thợ nghĩ xem liệu có thể làm tốt hơn. Và qua những tuần xa nhà, người cùng ca trực còn là người mình có thể sẻ chia, giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn. Những điều đó được anh truyền lại cho thế hệ kế cận mỗi ngày, bằng nhiều cách khác nhau.
![]() |
| Đội ngũ kỹ sư trẻ trên giàn CTP-2. |
Nhìn lại những năm tháng ở Vietsovpetro, Giàn trưởng Lê Văn Long vô cùng tự hào khi được chứng kiến sự trưởng thành vượt bậc của đội ngũ nhân sự người Việt, từ những ngày học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia Liên Xô đến khi đã làm chủ những hệ thống công nghệ phức tạp nhất. Anh luôn trân trọng tình hữu nghị Việt - Nga thủy chung, son sắt, được vun đắp qua từng ca biển, từng lần kề vai sát cánh vượt qua khó khăn.
Còn niềm tự hào riêng của anh là mỗi khi nhìn CTP-2 vẫn ngày đêm rực sáng giữa biển khơi và thấy những người trẻ ngày một vững vàng và bản lĩnh. Nhìn họ trưởng thành, anh thấy những nỗ lực của mình và đồng nghiệp suốt những năm tháng tuổi trẻ đang được tiếp nối. Đó cũng chính là niềm tin để anh tự hào rằng, hành trình của mình và đồng nghiệp đã góp một phần nhỏ bé vào hành trình phát triển 45 năm của Vietsovpetro (19/11/1981 - 19/11/2026) và cả những năm tháng mai sau.
Lê Trúc - Truyền thông Vietsovpetro
-
PV Drilling vào Top 50 Công ty niêm yết kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam năm 2026
-
PETROVIETNAM đẩy mạnh học tập, thực hành theo Bác trong giai đoạn mới
-
PETROVIETNAM đồng hành cùng Festival Quốc tế Ngành hàng Lúa gạo Việt Nam lần thứ II năm 2026
-
PETROVIETNAM and ROSATOM Promote Strategic Cooperation in Industry, Energy, and Services







