Dấu ấn Công đoàn PV Drilling khóa VI, nhiệm kỳ 2017-2023: Cùng đại gia đình chiến thắng đại dịch
Chủ tịch Công đoàn PV Drilling Hồ Trọng Thoán nhớ lại, khi dịch bệnh mới chớm xuất hiện, Ban Chấp hành Công đoàn PV Drilling đã triệu tập họp gấp để triển khai thực hiện nghiêm túc các giải pháp phòng chống dịch theo đúng chỉ đạo của cấp trên. Đầu tiên là công tác tuyên truyền đến đoàn viên công đoàn, NLĐ hiểu rõ tính chất nguy hiểm và tác hại nghiêm trọng của dịch bệnh Covid-19 gây ra nhằm phát hiện sớm các trường hợp mắc bệnh hay có hiện tượng bất thường để được khám và điều trị kịp thời. Đồng thời qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn, NLĐ đối với công tác phòng, chống dịch bệnh này.
Công đoàn đã khẩn trương phối hợp cùng các ban chức năng chuyên môn lập kế hoạch phòng, chống dịch và trang bị đầy đủ cơ sở, vật chất, trang thiết bị y tế dự phòng như máy đo thân nhiệt, dung dịch nước sát khuẩn… phục vụ NLĐ.
 |
Trong đợt dịch căng thẳng năm 2021, việc tìm và mua trang, thiết bị y tế và thuốc hỗ trợ điều trị cho NLĐ trở nên căng thẳng vô cùng vì hiếm và phải tìm được nhà cung cấp có giá tốt vì giá tăng phi mã từng ngày. Ngay cả khi đã mua được rồi nhưng làm sao để vận chuyển từ chỗ bán về kho dự trữ và cấp phát các đơn vị trong điều kiện giãn cách xã hội được thắt chặt lại là vấn đề vô cùng nan giải. ông Thoán cho biết, cũng may lúc đó Tổng công ty (TCT) đã xin được một số giấy đi đường cho các xe phục vụ Văn phòng của TCT nên Công đoàn đã dần làm chủ được việc vận chuyển.
Chủ tịch Công đoàn PV Drilling chia sẻ, mỗi ngày NLĐ phải dành hơn 1/3 thời gian cho nơi làm việc, nếu sức khỏe đặt dưới những thang giá trị khác của doanh nghiệp thì doanh nghiệp khó phát triển bền vững. Ngược lại, khi doanh nghiệp chăm lo và bảo vệ cán bộ nhân viên, họ cảm nhận được sự chuyên nghiệp và nghĩa tình của doanh nghiệp thì mới an tâm sản xuất và gắn bó lâu dài. Với quan điểm như vậy, Công đoàn PV Drilling luôn xác định mục tiêu cao nhất là bảo vệ NLĐ, đồng thời cùng với chuyên môn nỗ lực bằng nhiều biện pháp để bảo vệ an toàn sức khỏe, môi trường, duy trì công ăn, việc làm…
 |
| Chủ tịch Công đoàn Hồ Trọng Thoán lựa gạo cho NLĐ và người nhà NLĐ trong đợt Covid-19 bùng phát nắm 2021 |
Nhận thấy rằng việc cách ly diễn ra trong thời gian dài, và mặt hàng gạo sẽ là nhu yếu phẩm cần thiết cho mỗi NLĐ. Công đoàn PV Drilling đã trích từ nguồn kinh phí hoạt động để mua tổng 70 tấn gạo trong hai đợt để hỗ trợ toàn thể đoàn viên công đoàn, NLĐ PV Drilling mỗi người 20kg gạo. Gạo được các cấp công đoàn PV Drilling chuyển đến tận tay từng NLĐ tại các phân xưởng, căn cứ sản xuất và văn phòng tại Vũng Tàu và TP Hồ Chí Minh.
Song song đó, trong giai đoạn NLĐ bị ảnh hưởng do tình hình khó khăn, dịch bệnh, Ban Chấp hành Công đoàn PV Drilling đã tìm cách xây dựng các chương trình nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tạo sân chơi động viên, khuyến khích NLĐ. Tuy nhiên, kinh phí Công đoàn còn eo hẹp, Ban Thường vụ đã phải nghiên cứu “cân đong đo đếm” từng đồng kinh phí để đưa ra hình thức tổ chức, phương pháp hoạt động sao cho vừa hấp dẫn, vừa phù hợp.
Giai đoạn đó, nhiều cuộc thi trực tuyến ra đời để thúc đẩy tinh thần thi đua sáng tạo, gắn kết trong tập thể. Đó là các Hội thi An toàn vệ sinh viên, Hội thi Cán bộ Công đoàn giỏi…, là các cuộc thi sáng tác ca khúc về PV Drilling và ngành Dầu khí Việt Nam, thi ảnh online “Duyên dáng áo dài PV Drilling”, hội thi nấu ăn “Tinh hoa bún Việt”… Tất cả những hoạt động thiết thực và gần gũi này đã góp phần khích lệ, động viên tinh thần những người thợ làm việc trên các giàn khoan xa bờ, ở nước ngoài, mang lại niềm vui cho chị em lao động nữ, giúp họ tự tin thể hiện vai trò của mình trong công việc cũng như trong cuộc sống gia đình.
 |
| Thi ảnh online “Duyên dáng áo dài PV Drilling” |
Ít ai biết rằng, đã có lúc Chủ tịch Công đoàn PV Drilling đã phải đưa ra quyết định vô cùng khó khăn là đề xuất thực hiện tiết giảm phụ cấp đối với cán bộ Công đoàn. Đề xuất này được ông Thoán đưa ra Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn họp bàn để đi đến thống nhất chung, giảm phụ cấp cho các cán bộ công đoàn bán chuyên trách, kiện toàn bộ máy công đoàn cơ sở. Kết quả, số lượng cán bộ công đoàn từ tổ trưởng trở lên đã giảm được 28 người, giảm chi phí phụ cấp hằng tháng, nhằm tập trung nguồn kinh phí công đoàn chăm lo cho NLĐ đang gặp khó khăn...
Có thể nói, những hoạt động, sự chăm lo, sẻ chia của Công đoàn PV Drilling gửi đến toàn thể NLĐ cùng gia đình trong giai đoạn đại dịch năm 2020-2021 là tình cảm thiêng liêng của những người cán bộ Công đoàn PV Drilling. Họ đã không quản ngại nguy hiểm, không toan tính đến quyền lợi bản thân để mong góp một phần nhỏ khích lệ, động viên NLĐ và gia đình NLĐ gặp khó khăn trong giai đoạn này. Họ luôn nghĩ đến những người đồng nghiệp, trước khi nghĩ đến mình...
L.Trúc
